El sindicato plantea participación equitativa, aumento salarial y acceso a comisiones internas
Guasave, Sinaloa.- El Sindicato Autónomo de Trabajadores del Ayuntamiento de Guasave (SATAG) formalizó la entrega de su pliego petitorio 2026, con el objetivo de participar de manera activa en la próxima revisión del contrato colectivo de trabajo del gobierno municipal.
La dirigencia sindical, encabezada por Célica Berenice Gaxiola Castro, presentó la documentación ante distintas instancias del Ayuntamiento, incluyendo Presidencia, Secretaría y el Tribunal Municipal, en busca de garantizar representación en las negociaciones laborales y acceso equitativo a las prestaciones.
Entre los puntos centrales, el SATAG plantea su reconocimiento dentro del contrato colectivo bajo el principio de proporcionalidad sindical, argumentando que los beneficios laborales deben distribuirse de manera justa entre las organizaciones existentes y no concentrarse en una sola.
Asimismo, solicitaron un incremento salarial alineado a los criterios de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), con efecto retroactivo al inicio del año, además de su integración en comisiones clave como escalafón, capacitación, seguridad e higiene.
El sindicato, que agrupa a más de 300 trabajadores entre activos y jubilados, también incluyó en su pliego la atención a adeudos y trámites pendientes que, aseguran, se arrastran de administraciones anteriores.
Más allá de las demandas puntuales, el movimiento del SATAG refleja una dinámica recurrente en los gobiernos municipales: la disputa por espacios de representación sindical y la búsqueda de equilibrio en la distribución de derechos laborales.
El fondo del planteamiento no solo es económico, sino estructural. Se trata de quién participa, cómo se toman las decisiones y bajo qué criterios se definen las condiciones laborales dentro del servicio público.
En ese escenario, el proceso de revisión del contrato colectivo se perfila no solo como una negociación administrativa, sino como una prueba de apertura institucional frente a la pluralidad sindical.
