Guasave, Sinaloa.– Integrantes del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de México (SITEM) en Guasave manifestaron su rechazo al nombramiento de Manuel de Jesús Barrón Gámez como secretario general interino de la organización en Sinaloa y anunciaron que acudirán al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje para impugnar la decisión.
Durante una conferencia de prensa realizada en esta ciudad, Jaime Izael Valdez Chávez, suplente acreditado de la Secretaría General, sostuvo que la designación realizada recientemente contraviene los estatutos internos del sindicato y la toma de nota emitida por la autoridad laboral federal.
De acuerdo con los inconformes, los reglamentos internos establecen que, en caso de ausencia temporal del titular de la dirigencia, el suplente acreditado debe asumir automáticamente la responsabilidad del cargo, situación que, aseguran, no fue respetada tras la licencia solicitada por Danisa Flores Ojeda.
Valdez Chávez afirmó que cuenta con la documentación oficial que respalda su derecho para ocupar de manera interina la Secretaría General, por lo que calificó el procedimiento como una violación a la normatividad interna del sindicato.
Los integrantes del Comité Ejecutivo presentes señalaron que la mayoría de sus miembros no reconoce el nombramiento de Barrón Gámez y respaldaron las acciones legales que se emprenderán en los próximos días.
Entre las medidas anunciadas se encuentra la presentación formal de una solicitud de nulidad ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, además de la notificación correspondiente a la Secretaría de Educación Pública y a otras autoridades competentes sobre la controversia interna.
Por su parte, Santiago Acosta, representante sindical en Guasave y coordinador en defensa de la legalidad estatutaria, cuestionó la decisión tomada por la dirigencia nacional del SITEM, al considerar que se ignoró al suplente legalmente acreditado para asumir la representación sindical.
Los inconformes hicieron un llamado a la dirigencia nacional para revisar el procedimiento y atender lo que consideran una designación contraria a los estatutos, reiterando que agotarán las vías legales para defender sus derechos dentro de la organización.
