Guasave, Sinaloa, 2 de julio de 2026.- La presidenta municipal de Guasave, Dra. Cecilia Ramírez Montoya, advirtió que el municipio enfrenta un desafío financiero que obliga a realizar una reingeniería administrativa y laboral para garantizar la viabilidad de las finanzas públicas y la continuidad de los servicios que recibe la población.
La alcaldesa explicó que el Ayuntamiento ya cubrió la totalidad de los salarios pendientes, incluidos los correspondientes al personal de confianza que presentaron un retraso por problemas bancarios, por lo que actualmente no existe adeudo con los trabajadores.
Ramírez Montoya señaló que el municipio ha resentido una reducción cercana a 11 millones de pesos en participaciones federales, situación que se suma a la disminución de ingresos que enfrentan diversos ayuntamientos del país.
Indicó que, además de este escenario, el principal reto financiero radica en el crecimiento sostenido del gasto destinado a nómina, prestaciones y jubilaciones del personal sindicalizado, rubro que actualmente absorbe el 52 por ciento del presupuesto municipal, equivalente a aproximadamente 600 millones de pesos al año.
La presidenta municipal afirmó que, de mantenerse las condiciones actuales, el Ayuntamiento podría enfrentar serias dificultades financieras en los próximos años, por lo que consideró indispensable impulsar cambios estructurales que permitan equilibrar las finanzas sin afectar los derechos laborales de los trabajadores.
Explicó que la administración municipal ha implementado diversas medidas de austeridad, entre ellas la homologación de salarios de funcionarios de confianza, la reducción del gasto en combustible y ajustes administrativos para generar ahorros y mantener la prestación de los servicios públicos.
La alcaldesa recordó que la creación del municipio de Juan José Ríos también impactó las finanzas de Guasave, ya que el Ayuntamiento conservó parte importante de los pasivos laborales y el pago de jubilaciones, mientras disminuyó su territorio y su capacidad recaudatoria.
En el contexto de las negociaciones con el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Guasave (STASHAG), Ramírez Montoya reiteró que el gobierno municipal ha mantenido una política de transparencia al compartir con la representación sindical la situación financiera del municipio y la necesidad de optimizar el uso del personal mediante esquemas de movilidad interna.
Precisó que el objetivo es fortalecer las áreas donde existe mayor demanda de trabajadores, garantizando al mismo tiempo el respeto a los derechos laborales y la estabilidad de los servicios municipales.
Finalmente, hizo un llamado a construir acuerdos que permitan preservar la salud financiera del Ayuntamiento, al considerar que el funcionamiento de servicios como la recolección de basura, alumbrado público, drenaje, agua potable y seguridad depende de mantener finanzas públicas sostenibles
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