Guasave, Sinaloa.- Después de varios días de negociaciones, el Ayuntamiento de Guasave y el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Honorable Ayuntamiento de Guasave (STASHAG) alcanzaron un acuerdo que permitió la firma del nuevo Contrato Colectivo de Trabajo, con lo que quedó oficialmente desactivada la huelga y se reanudaron las actividades en la administración municipal.
El convenio fue firmado por la presidenta municipal, Dra. Cecilia Ramírez Montoya, y la secretaria general del STASHAG, María José García Flores, en un acto en el que ambas partes destacaron el diálogo, la disposición y la voluntad para privilegiar el interés de la ciudadanía.
Tras la firma del documento, representantes del Ayuntamiento y del sindicato acudieron a informar el acuerdo a la base trabajadora y posteriormente notificaron al Tribunal Laboral la conclusión formal del movimiento de huelga.
La alcaldesa señaló que el entendimiento alcanzado representa una muestra de que el diálogo puede prevalecer incluso en los momentos más complejos y reconoció la disposición del sindicato para construir consensos que permitan fortalecer al municipio.
“Guasave nos necesita unidos. Hoy gana el diálogo, gana el entendimiento y, sobre todo, gana la ciudadanía”, expresó Ramírez Montoya al dirigirse a los trabajadores reunidos en el exterior del Palacio Municipal.
Por su parte, la dirigente sindical, María José García Flores, reconoció la apertura mostrada durante las mesas de negociación y destacó la disposición de la presidenta municipal, del secretario del Ayuntamiento y de la tesorera para construir acuerdos que permitieran resolver el conflicto.
El secretario del Ayuntamiento, Feliciano Valle Sandoval, calificó el convenio como un acuerdo histórico porque, además de atender las demandas laborales, sienta las bases para impulsar una reorganización administrativa sin vulnerar los derechos adquiridos de los trabajadores.
Como parte del nuevo Contrato Colectivo se aprobó un incremento salarial diferenciado, que será del 5.8 por ciento para trabajadores con ingresos de 9 mil 500 a 15 mil pesos mensuales; 3.8 por ciento para quienes perciben entre 15 mil uno y 23 mil pesos; 2 por ciento para salarios de 23 mil uno a 36 mil pesos, y 1 por ciento para quienes superan los 36 mil pesos mensuales. Este ajuste representará una inversión aproximada de 7 millones 355 mil pesos para el Ayuntamiento.
El convenio también incorpora nuevas prestaciones sociales, entre ellas apoyos para trabajadores con hijos con neurodiversidad, permisos para asistir a terapias psicológicas o psiquiátricas, así como facilidades para realizar trámites relacionados con instituciones educativas y otras necesidades familiares, siempre que no se afecte la operación de los servicios públicos.
Uno de los puntos centrales de la negociación fue la reingeniería administrativa planteada por el Ayuntamiento. Ambas partes acordaron que cualquier reacomodo de personal se realizará mediante diálogo y consenso, respetando en todo momento la categoría, antigüedad, salario, prestaciones y derechos laborales de los trabajadores sindicalizados.
Feliciano Valle destacó que el objetivo es mejorar la eficiencia del Ayuntamiento y fortalecer las áreas donde existe mayor demanda de personal, sin afectar la estabilidad laboral del sindicato.
La presidenta municipal subrayó que este acuerdo representa un voto de confianza mutuo entre la administración y la dirigencia sindical, basado en la palabra y el compromiso asumido por ambas partes para trabajar de manera coordinada en beneficio del municipio.
A su vez, María José García reiteró la disposición del STASHAG para colaborar con la administración en aquellos casos donde sea necesario revisar cambios de adscripción, siempre privilegiando el diálogo y el respeto a los derechos de los trabajadores.
Con este acuerdo concluye el conflicto laboral y el Ayuntamiento de Guasave retoma sus actividades ordinarias, con el compromiso de ambas partes de fortalecer la prestación de los servicios públicos y mantener abiertos los canales de comunicación para atender futuros temas laborales.
