Guasave, Sinaloa.- El Sindicato de Trabajadores al Servicio del Honorable Ayuntamiento de Guasave (STASHAG) estalló este martes la huelga, luego de que no se alcanzara un acuerdo con la administración municipal durante la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo.
Desde temprana hora, trabajadores sindicalizados colocaron las banderas rojinegras en el Palacio Municipal, formalizando el movimiento laboral respaldado por la asamblea del sindicato, tras más de un mes de negociaciones iniciadas el pasado 14 de mayo.
La secretaria general del STASHAG, María José García Flores, explicó que el principal desacuerdo no fue el incremento salarial, sino la propuesta del Ayuntamiento de modificar disposiciones del contrato colectivo relacionadas con la asignación de funciones del personal sindicalizado.
Indicó que el sindicato aceptó una propuesta de incremento salarial diferenciado del 1, 3.8 y 5.8 por ciento, una medida que calificó como inédita en los 50 años de historia de la organización y que fue aprobada para proteger a los trabajadores con menores ingresos y contribuir a la estabilidad financiera del municipio.
Sin embargo, señaló que la organización rechazó modificaciones que permitirían reasignar a trabajadores administrativos a labores operativas, al considerar que ello vulnera derechos adquiridos y las categorías establecidas en el contrato colectivo.
García Flores afirmó que el STASHAG mantiene disposición para continuar el diálogo y alcanzar un acuerdo que permita resolver el conflicto, siempre que se respeten los derechos laborales de los trabajadores.
A pesar del estallamiento de la huelga, informó que, por determinación del Tribunal Laboral, permanecerán guardias en áreas esenciales como Servicios Públicos, Gestión, Salud y Alumbrado Público, con el fin de garantizar la continuidad de los servicios prioritarios para la población.
En el movimiento participan alrededor de 298 trabajadores sindicalizados, mientras continúan abiertas las posibilidades de negociación entre ambas partes para poner fin al conflicto laboral.
