Guasave, Sinaloa.- Con el propósito de fortalecer las capacidades del personal y elevar la calidad del servicio que se brinda a la población, la Junta Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Guasave (JUMAPAG) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Sinaloa (ICATSIN) firmaron un convenio de colaboración para impulsar programas permanentes de capacitación.
La firma del acuerdo fue encabezada por la presidenta municipal, Dra. Cecilia Ramírez Montoya, y el gerente general de JUMAPAG, Modesto López Leal, quienes coincidieron en que la profesionalización del personal representa una herramienta fundamental para ofrecer una atención más eficiente, cercana y de mayor calidad a los usuarios.
La alcaldesa señaló que el gobierno municipal mantiene el compromiso de generar nuevas oportunidades de desarrollo para los trabajadores y reconoció el respaldo de ICATSIN para impulsar este esquema de formación. Asimismo, destacó la labor realizada por Brenda García Félix, quien promovió este convenio durante su gestión al frente del instituto, antes de asumir la titularidad de la Secretaría de las Mujeres.
Por su parte, Modesto López Leal subrayó que la capacitación permitirá fortalecer el desempeño y la vocación de servicio del personal de la paramunicipal, con el objetivo de responder con mayor eficiencia a las necesidades de la ciudadanía.
En representación de ICATSIN participaron en la firma Fernando Durán Luque, director de Vinculación; Salvador Valle Valle, coordinador de asesores; Luis Fernando Velázquez López, director del plantel Guasave; y Elizabeth Guadalupe López Corrales, coordinadora de la Unidad de Transparencia. Por parte de JUMAPAG suscribieron el convenio Bladimir Espinoza, jefe de Mejora Continua, y Lorena Peñuelas, gerente de Administración y Finanzas.
Salvador Valle Valle explicó que ICATSIN cuenta con una amplia oferta de cursos de capacitación y certificación para todas las edades. Indicó que este convenio contempla programas enfocados en atención al usuario, liderazgo, manejo de emociones y desarrollo humano, además de cursos técnicos como carpintería, soldadura y electricidad, que también podrán ser aprovechados por las familias de los trabajadores para fortalecer sus competencias laborales.
