Reconocen a Guasave por participación en evaluación municipal y capacitación de funcionarios
Integra® Noticias
28 agosto, 2026
Categoría: Norte | Sinaloa

El INAFED destacó la participación del Ayuntamiento en la Guía Consultiva de Desempeño Municipal 2025 y reconoció a una funcionaria por su participación en los talleres de profesionalización.

La evaluación de un gobierno municipal no termina en una obra inaugurada ni en una cifra presentada en un informe. También pasa por la capacidad de sus funcionarios para planear, medir y corregir lo que no está funcionando.

En ese terreno, el Ayuntamiento de Guasave recibió un reconocimiento por su participación en la Guía Consultiva de Desempeño Municipal 2025, instrumento del Instituto Nacional para el Federalismo y el Desarrollo Municipal (INAFED) que permite a los municipios diagnosticar su gestión y detectar áreas de oportunidad.

Durante una reunión de trabajo, Héctor Félix Carrillo, director del Instituto Sinaloense de Desarrollo Social, entregó el reconocimiento a la presidenta municipal Cecilia Ramírez Montoya y revisó con funcionarios municipales los avances de distintos programas de la administración.

La Guía Consultiva contempla ocho grandes áreas de gestión: organización, hacienda, gestión del territorio, servicios públicos, medio ambiente, desarrollo social, desarrollo económico y gobierno abierto. El propio INAFED señala que su propósito es generar información para la toma de decisiones y fortalecer las capacidades institucionales de los ayuntamientos.

En la misma jornada fue reconocida María Luis Castro Guzmán, directora de Vivienda del Ayuntamiento de Guasave, por registrar la mayor participación a nivel estatal en los Talleres de Profesionalización y Capacitación del Servidor Público 2025.

La presidenta municipal destacó que la participación de las diferentes áreas permite revisar indicadores relacionados con servicios públicos, finanzas, medio ambiente, obras, educación, ecología y agua potable, entre otros rubros.

También subrayó que la capacitación del personal municipal debe reflejarse en algo más que reconocimientos: una mejor atención a la ciudadanía y mayor capacidad para cumplir las responsabilidades de cada área.

Y ahí está el verdadero reto.

El reconocimiento habla de participación y capacitación, pero la propia naturaleza de la Guía obliga a mirar más allá de la fotografía del acto. El INAFED explica que la herramienta funciona como un diagnóstico de la administración y permite identificar avances y áreas susceptibles de mejora.

Por eso, el siguiente paso será que esa capacitación y esos indicadores puedan traducirse en resultados perceptibles para los ciudadanos: mejores servicios, trámites más eficientes, obras con seguimiento y una administración capaz de corregir sus propias áreas de oportunidad.

La Guía Consultiva, además, es un instrumento de participación voluntaria y gratuito para los municipios. Su implementación contempla etapas de diagnóstico, actualización y revisión, por lo que el reconocimiento obtenido no debe confundirse con una certificación definitiva de toda la gestión municipal.

La jornada dejó así dos lecturas. Una institucional: Guasave participa en un mecanismo de evaluación y profesionalización. Y otra, quizá más importante: la verdadera evaluación comienza cuando los indicadores dejan de ser números y se convierten en mejores servicios para la gente.

Durante el encuentro también participaron funcionarios municipales y representantes del área de desarrollo social.